Il 2018 è stato per markilux un anno all’insegna della svolta, della crescita, ma
anche della continuità. Nel nuovo centro uffici, sotto la nuova direzione e con la nuova ragione sociale (GmbH + Co. KG), l’esperto di tende da sole ha fatto enormi passi avanti, e non solo nel settore della digitalizzazione. L’azienda ha creato nuovi sistemi di lavoro all’avanguardia, migliorato il proprio profilo di datore di lavoro e lanciato sul mercato una nuova collezione di teli. Oltre a questi ambiziosi progetti, markilux ha persino migliorato il fatturato.
L’anno passato è stato per markilux un periodo molto movimentato. Nel corso del 2018 l’azienda si è rinnovata. Il primo passo è stato fatto alla fine del 2017, con il trasferimento presso il nuovo centro uffici. Subito dopo, l’azienda è diventata una GmbH + Co. KG, sotto la direzione di Klaus Wuchner e Michael Gerling, ex direttori dei settori Vendite e Marketing, Tecnica e Produzione, ora dirigenti con funzioni simili alle precedenti. Wuchner e Gerling hanno dato il via a nuovi processi che accompagneranno lo sviluppo dello specialista in tende da sole negli anni a venire.
Tecnologia digitale per uno sviluppo rapido
“L’evoluzione ha sempre fatto parte del nostro lavoro. Nel 2018, però, abbiamo accelerato. Da un lato a livello strutturale, con una nuova ragione sociale, dall’altro con una serie di progetti che abbiamo gestito in parallelo“, dichiara Michael Gerling. Tra questi, lo sviluppo di processi controllati da una nuova tecnologia informatica. Secondo Gerling, diverse procedure di lavoro sono diventate più veloci. “Questo vale per i settori Vendite, Marketing e Produzione – il che ci ha resi più competitivi”. Inoltre, il flusso di dati si avvale della nuova tecnologia digitale, sia nel settore del servizio clienti che in quello della comunicazione. Tutti i documenti di marketing, come pure i contenuti del sito web premiato nel 2018, oggi sono completamente automatizzati e gestiti da un Content Management System. Questo consente di risparmiare tempo, da investire nella produzione, nella logistica e nei rapporti con i clienti“. Come dichiara Gerling, tutto ciò ha portato a markilux diversi vantaggi. Anche grazie a un’estate memorabile, l’azienda ha registrato un aumento del fatturato rispetto all’anno precedente, raggiungendo nel 2018 ben 89 milioni di Euro.
Nuovi clienti grazie alle strategie di marketing
Secondo Klaus Wuchner, a un tale risultato hanno contribuito anche altri fattori. Come l’app 3D per la visualizzazione e la configurazione delle tende da sole, disponibile da quest’anno. L’app ha rappresentato, per markilux, un ulteriore passo nel percorso digitale verso il futuro. Si tratta di uno strumento che consente al cliente di vedere la tenda montata sulla sua casa. Wuchner è convinto che questo renda il prodotto più appetibile e favorisca il processo di acquisto. In più, nel 2018 è stata presentata la nuova collezione di teli, con particolari strutture ed effetti cromatici, con la possibilità di selezionare il colore preferito tramite un nuovo strumento digitale. “Queste nuove strategie di marketing hanno contribuito al nostro successo“, dichiara Gerling.
Processi di lavoro più dinamici
Agli ottimi risultati dell’anno passato hanno contribuito anche strutture di lavoro più efficienti e un concetto di comunicazione aperto nei nuovi uffici. I due dirigenti sono convinti che il dialogo intenso tra i dipendenti, favorito da sistemi di comunicazione efficienti, i meeting spontanei e un migliore scambio tra i reparti hanno influito positivamente sui processi di lavoro all’interno dell’azienda. “Siamo diventati più veloci nel gestire le novità, nel prendere decisioni e nell’adeguarci al mercato. La produzione è diventata più efficiente e il servizio di assistenza, per i clienti finali e specializzati, più preciso. Migliorare fa ormai parte della nostra continuità, in questi tempi di grandi sfide“, afferma Michael Gerling.
Nuove scelte per il futuro
I cambiamenti interni che markilux ha vissuto nel 2018 includono anche la definizione di un nuovo profilo come datore di lavoro. Attualmente l’azienda conta 350 dipendenti fissi e 150 collaboratori stagionali. In previsione di una crescita importante, l’azienda deve investire in forza lavoro. Soprattutto in tempi di carenza di personale specializzato. Inoltre, l’ingresso nel mondo digitale richiede un cambio di mentalità. I posti di lavoro devono essere adattati alle esigenze del futuro e a quelle dei dipendenti. Per questo markilux ha definito un profilo chiaro. E ha fissato requisiti ben precisi per i dipendenti. “Sappiamo esattamente dove siamo diretti, come la nostra azienda deve evolvere e chi vogliamo con noi in questo percorso. Per quest’anno abbiamo fatto le nostre scelte“. Come dichiarano Wuchner e Gerling, sebbene nel 2018 l’ingresso nel nuovo percorso aziendale sia stato veloce, sono stati conclusi con successo diversi progetti e sono state raggiunte cifre più che soddisfacenti.
Per maggiori informazioni:
markilux GmbH + Co. KG
Hansestraße 53
D-48282 Emsdetten
Fon: +49 (0)25 72-1531 361
Fax: +49 (0)25 72-1531 9361
www.markilux.com
Il 2018 è stato per markilux un anno all’insegna della svolta, della crescita, ma anche della continuità. Nel nuovo centro uffici, sotto la nuova direzione e con la nuova ragione sociale (GmbH + Co. KG), l’esperto di tende da sole ha fatto enormi passi avanti, e non solo nel settore della digitalizzazione. L’azienda ha creato nuovi sistemi di lavoro all’avanguardia, migliorato il proprio profilo di datore di lavoro e lanciato sul mercato una nuova collezione di teli. Oltre a questi ambiziosi progetti, markilux ha persino migliorato il fatturato.
L’anno passato è stato per markilux un periodo molto movimentato. Nel corso del 2018 l’azienda si è rinnovata. Il primo passo è stato fatto alla fine del 2017, con il trasferimento presso il nuovo centro uffici. Subito dopo, l’azienda è diventata una GmbH + Co. KG, sotto la direzione di Klaus Wuchner e Michael Gerling, ex direttori dei settori Vendite e Marketing, Tecnica e Produzione, ora dirigenti con funzioni simili alle precedenti. Wuchner e Gerling hanno dato il via a nuovi processi che accompagneranno lo sviluppo dello specialista in tende da sole negli anni a venire.
Tecnologia digitale per uno sviluppo rapido
“L’evoluzione ha sempre fatto parte del nostro lavoro. Nel 2018, però, abbiamo accelerato. Da un lato a livello strutturale, con una nuova ragione sociale, dall’altro con una serie di progetti che abbiamo gestito in parallelo“, dichiara Michael Gerling. Tra questi, lo sviluppo di processi controllati da una nuova tecnologia informatica. Secondo Gerling, diverse procedure di lavoro sono diventate più veloci. “Questo vale per i settori Vendite, Marketing e Produzione – il che ci ha resi più competitivi”. Inoltre, il flusso di dati si avvale della nuova tecnologia digitale, sia nel settore del servizio clienti che in quello della comunicazione. Tutti i documenti di marketing, come pure i contenuti del sito web premiato nel 2018, oggi sono completamente automatizzati e gestiti da un Content Management System. Questo consente di risparmiare tempo, da investire nella produzione, nella logistica e nei rapporti con i clienti“. Come dichiara Gerling, tutto ciò ha portato a markilux diversi vantaggi. Anche grazie a un’estate memorabile, l’azienda ha registrato un aumento del fatturato rispetto all’anno precedente, raggiungendo nel 2018 ben 89 milioni di Euro.
Nuovi clienti grazie alle strategie di marketing
Secondo Klaus Wuchner, a un tale risultato hanno contribuito anche altri fattori. Come l’app 3D per la visualizzazione e la configurazione delle tende da sole, disponibile da quest’anno. L’app ha rappresentato, per markilux, un ulteriore passo nel percorso digitale verso il futuro. Si tratta di uno strumento che consente al cliente di vedere la tenda montata sulla sua casa. Wuchner è convinto che questo renda il prodotto più appetibile e favorisca il processo di acquisto. In più, nel 2018 è stata presentata la nuova collezione di teli, con particolari strutture ed effetti cromatici, con la possibilità di selezionare il colore preferito tramite un nuovo strumento digitale. “Queste nuove strategie di marketing hanno contribuito al nostro successo“, dichiara Gerling.
Processi di lavoro più dinamici
Agli ottimi risultati dell’anno passato hanno contribuito anche strutture di lavoro più efficienti e un concetto di comunicazione aperto nei nuovi uffici. I due dirigenti sono convinti che il dialogo intenso tra i dipendenti, favorito da sistemi di comunicazione efficienti, i meeting spontanei e un migliore scambio tra i reparti hanno influito positivamente sui processi di lavoro all’interno dell’azienda. “Siamo diventati più veloci nel gestire le novità, nel prendere decisioni e nell’adeguarci al mercato. La produzione è diventata più efficiente e il servizio di assistenza, per i clienti finali e specializzati, più preciso. Migliorare fa ormai parte della nostra continuità, in questi tempi di grandi sfide“, afferma Michael Gerling.
Nuove scelte per il futuro
I cambiamenti interni che markilux ha vissuto nel 2018 includono anche la definizione di un nuovo profilo come datore di lavoro. Attualmente l’azienda conta 350 dipendenti fissi e 150 collaboratori stagionali. In previsione di una crescita importante, l’azienda deve investire in forza lavoro. Soprattutto in tempi di carenza di personale specializzato. Inoltre, l’ingresso nel mondo digitale richiede un cambio di mentalità. I posti di lavoro devono essere adattati alle esigenze del futuro e a quelle dei dipendenti. Per questo markilux ha definito un profilo chiaro. E ha fissato requisiti ben precisi per i dipendenti. “Sappiamo esattamente dove siamo diretti, come la nostra azienda deve evolvere e chi vogliamo con noi in questo percorso. Per quest’anno abbiamo fatto le nostre scelte“. Come dichiarano Wuchner e Gerling, sebbene nel 2018 l’ingresso nel nuovo percorso aziendale sia stato veloce, sono stati conclusi con successo diversi progetti e sono state raggiunte cifre più che soddisfacenti.
Per maggiori informazioni:
markilux GmbH + Co. KG
Hansestraße 53
D-48282 Emsdetten
Fon: +49 (0)25 72-1531 361
Fax: +49 (0)25 72-1531 9361
